Analisamos o seu caso gratuitamente e dizemos, com clareza, quais valores você tem direito a receber, sem custo inicial e sem compromisso.
Muitos trabalhadores deixam de receber por não saber dos próprios direitos. Veja o que pode estar sendo cobrado no seu caso:
Descobrir o que tenho a receberCada caso é tratado com estratégia e atenção individual. Veja as situações que mais resolvemos:
Reintegração ou indenização por demissão sem justa causa e rescisões irregulares.
Cobrança de horas extras, adicional noturno e jornada além do limite legal.
Defesa contra humilhações, perseguições e abusos psicológicos no ambiente de trabalho.
Reconhecimento do adicional de insalubridade e periculosidade devidos por lei.
Transformação do trabalho informal em contrato com carteira assinada e direitos garantidos.
Cobrança de FGTS não depositado, multa rescisória e demais verbas em atraso.
Do primeiro contato até a ação na Justiça, você acompanha cada passo.
Conte o que aconteceu. O atendimento é direto com advogado.
Avaliamos o seu caso e os seus documentos, sem nenhum custo.
Explicamos seus direitos e o melhor caminho para o seu caso.
Entramos com a ação e acompanhamos você até o resultado final.
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As perguntas que mais recebemos de quem busca seus direitos trabalhistas.
Sim. A primeira conversa para entender o seu caso e avaliar a viabilidade é 100% gratuita e sem compromisso.
Não há custo inicial. Os honorários são combinados com clareza e, na maioria dos casos trabalhistas, você só paga se ganhar a ação.
Varia conforme a complexidade, geralmente entre 6 meses e 2 anos. Você é informado sobre cada etapa do processo.
Sim. Mesmo sem registro é possível reconhecer o vínculo empregatício e cobrar todas as verbas devidas.
Você tem até 2 anos após o fim do contrato para entrar com a ação. Quanto antes falar com a gente, melhor. Não deixe o prazo passar.
Você tem até 2 anos após a saída para cobrar o que a empresa deixou de pagar. Fale agora com a Leite & Duarte e descubra, sem custo, quanto você pode receber.
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